Habilidades de Liderazgo para Dirigir Equipos de Trabajo
Estrategias de Monitoreo y Valoración
Motivar Hacia el Éxito
Fomentar el Crecimiento y el Impulso de Nuevos Líderes
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Contenidos
Desarrolla el potencial del equipo con técnicas avanzadas y estrategias de liderazgo.
Este curso brindara técnicas de gestión de alto impacto necesarias para liderar y gestionar equipos de alto rendimiento en todos los ámbitos profesionales. Los desafíos de liderazgo actuales necesitan de líderes que busquen mejorar su eficacia en la gestión.
Las mejores técnicas para mejorar la comunicación, liderar y gestionar equipos de alto rendimiento te permitirá llegar a objetivos claros y cuantificables. El curso propone el desarrollo de prácticas constantes, interactivas, que junto con la teoría se podrán implementar rápidamente en el ámbito laboral.
Convierta su empresa en un ambiente efectivo, productivo, logrando resultados excepcionales donde el compromiso, el ambiente y la calidad laboral sea la mejor carta de presentación.
Bloque 1
Fundamentos del Liderazgo
* Definición de conceptos clave de liderazgo.
* Teorías y estilo de liderazgo.
* Ética y valores de liderazgo.
* Desarrollo personal y liderazgo.
* Desvelando los secretos del liderazgo.
* La clave para alcanzar el éxito.
Bloque 2
Comunicación Efectiva
* Habilidades de comunicación interpersonal.
* Comunicación no verbal y escucha activa.
* Comunicación asertiva en situaciones difíciles.
* Comunicación digital y virtual.
* El Arte de la Conversación.
Bloque 3
Gestión de Cambio
* Liderar en tiempo de cambio.
* Planificación estratégica y gestión del cambio.
* Superar la resistencia al cambio.
* Innovación y creatividad en el liderazgo.
Bloque 4
Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
* Formación y desarrollo de equipos.
* Dinámica de grupo y resolución de conflictos.
* Motivación y compromiso de equipo.
* Liderazgo en equipos virtuales.
Bloque 5
Toma de Decisiones Estratégicas
* Proceso de toma de decisiones.
* Pensamiento estratégico y análisis de riesgo.
* Liderar con visión y propósito.
Bloque 6
Liderazgo Transformacional
* Conceptos clave del liderazgo transformacional.
* Inspiración y motivación de equipos.
* Desarrollo de una cultura de aprendizaje y mejora continúa.
* Liderazgo y responsabilidad social empresarial.
* Liderazgo Transformacional Inspirando y Motivando para el cambio.
Bloque 7
Desarrollo de Habilidades de Negociación e Influencia
* Estrategias de negociación efectiva.
* Influencia y persuasión en el liderazgo.
* Construcción de alianzas y colaboraciones estratégicas.
* Ética en la negociación y la influencia.
* Sesiones encuentro de metas.
Bloque 8
Liderazgo en Crisis y Gestión de Crisis
* Preparación y respuesta a crisis.
* Comunicación efectiva durante una crisis.
* Aprendizaje y resiliencia en tiempos de crisis.
Modalidad
Horas presenciales/virtuales en tiempo real,
clases asincrónicas y de ejercitación.
OCHO ENCUENTROS.
La Plataforma de Atlas Latam te brindará un entorno de aprendizaje flexible, personalizado, interactivo con recursos multimedia, en contacto con docentes y compañeros. Proporcionando una cursada exitosa y de calidad.
LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PERSONAL
Desarrolla tus habilidades de liderazgo, adquiriendo las competencias claves para liderar con visión, estrategia y ejecución.
Mejora tus habilidades de comunicación, logra resultados positivos, construye relaciones sólidas con tus colegas y clientes.
¿Por qué es importante? Para lograr el éxito de tu organización, coordinando, supervisando y motivando a tu grupo de trabajo y así conseguir tus objetivos.